Det vanskeligste er å beholde
Sammendrag av case-studie-rapport som NSDM har stått for i EU-prosjektet Recruit & Retain - Making it Work.
Målet med studien (2016-2018) var å bidra til:
- å forbedre rekruttering og stabilitet av fastleger i tre case-kommuner,
- identifisere vellykkede strategier for rekruttering og stabilisering og
- formidle disse strategiene til andre liknende kommuner.
Tre kommunene som deltok i det norske case-studien, Meløy i Nordland, Odda i Hordaland og Årdal i Sogn og Fjordane. Som deltakere i prosjektet, har alle de tre case-kommunene planlagt og gjennomført sitt eget lokale Recruit & Retain prosjekt.
Hovedresultat: mer engasjert kommuneledelse – flere fastlegehjemler
Viktige lærdommer
Den viktigste lærdommen case-kommunene selv rapporterer at de sitter igjen med etter endt prosjektgjennomføring, er:
- Prosessen lokalt har vært like viktig som resultatet
- Det å sikre fleksible arbeidsforhold for fastleger blir stadig viktigere for å beholde dem
- Det er langt lettere å rekruttere enn å beholde fastleger